Кадровая безопасность — это важный аспект любого успешного бизнеса. Бизнес делают люди. Вы должны быть уверены в тех, кто на Вас работает. Важно иметь реальные механизмы, которые исключат попадание в Ваш бизнес недобросовестных, нелояльных работников.
Внимательное отношение к вопросам кадровой безопасности, позволяет любой компании избежать целого ряда рисков. Например, мошенничества и затяжных трудовых споров с недобросовестными работниками.
Лучший способ избежать проблем — это заранее позаботиться о кадровой безопасности своей компании. Эффективная система кадровой безопасности, позволяет компании избежать существенных расходов. Они могут возникнуть в случае ее отсутствия.
Наши специалисты имеют серьезный практический опыт работы в этой сфере. Бесплатная предварительная консультация определяет главное. Что и в каком объеме в части кадровой безопасности необходимо нашему Клиенту. Для заказа консультации Вы можете связаться с нами или отправить форму заявки.
5 критериев необходимости заказать консультацию по вопросам кадровой безопасности
1. Вы планируете принимать на работу новых сотрудников.
2. Часть работников Вашей компании имеет доступ и оперирует материальными ценностями ( деньги, товары и т. п.).
3. Часть работников Вашей компании имеет доступ к коммерческой информации ( условия договоров с клиентами, базы клиентов и т. п.).
4. У Вас в компании уже были случаи пропажи имущества, попытки краж/кражи, недостачи, конфликтные увольнения.
5. Вы не проверяли рекомендации с предыдущих мест работы на сотрудников, которых приняли на работу.
Если хотя бы на один из пунктов Вы ответили «ДА», рекомендуем Вам заказать консультацию по кадровой безопасности.
